Поиск: 
Ресурсы Обсуждения События Сервисы Опросы Сообщество
RSS-лента мобильная
версия
 
Главная страница :: Форум :: Тема «Требуется зав.кафедрой нового проекта ВПО онлайн (ВУЗ-онлайн)»

Требуется зав.кафедрой нового проекта ВПО онлайн (ВУЗ-онлайн)

Создала Алёна Гребнева 1 декабря 2010 г. в 16:12
в категории «Вакансии в e-learning»
В начале 2011 года стартует новый проект онлайн-вуза. ВУЗ предполагает изначально 5 кафедр. ВУЗ отличается уникальной образовательной моделью, позиционированной только на онлайн доставку обучения, и повышенной ориентацией на использование открытых образовательных ресурсов (контент, эксперты).

Задачи, которые предстоит решать:

Лидерство по одной из групп дисциплин:
Общегуманитарные
Естественно-научные
Маркетинг
Менеджмент,
Финансы и бух.учет
Информатика, информационные системы, информационные технологии, прикладная информатика
Проектирование и актуализация специальности\направления подготовки (для выпускающей кафедры) (Учебный план)
Проектирование и актуализация дисциплин кафедры (Программы дисциплин)
Подготовка и актуализация учебных материалов в WIKI среде по дисциплинам
Руководство распределенным преподавательским составом
Взаимодействие со студентом (консультации, вебинары, форумы, проверка заданий)

Ожидания от кандидата:
Блоггерский стиль жизни и умение социализироваться в сети
Умение легко генерировать учебный материал, используя открытые ресурсы (контент, эксперты) и взаимодействовать с онлайн сообществом
Профильное образование
Степень кандидата наук
Возможность «положить» трудовую книжку в ВУЗ
умение работать распределенно \ удаленно присутствие в офисе и в Москве не обязательно
доброжелательность, ответственность, пунктуальность

Наше предложение:
Основной ценностью для кандидата мы видим приложение собственного блоггерского Я в ВУЗе, при этом не требуется физического присутствия на рабочем месте (но объем решаемых задач должен соответствовать полному рабочему дню в ВУЗе)
Примерный оклад по договору 50 тыс. рублей
Свежая команда ВУЗа
Развитие в проекте, претендующем на значительную долю рынка русскоязычного негосударственного образования в следующие 5 лет

Если Вас заинтересовало наше предложение, просьба обращаться ко мне (Гребнева Алена).
Мои контакты:
kesh_87 (at) mail ru
+7 (926) 381 42 68
icq: 202 77 63 35
Skype: contentshop

Теги:Работа


Комментарии (19)
 
 

Рейтинг 789
От Олег Лавров, 1 декабря 2010 г. в 16:32
Вопрос:
Степень кандидата наук является обязательным требованием?
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 100
От Алёна Гребнева, 1 декабря 2010 г. в 17:02
Здравствуйте!
Наличие степени желательно, но не обязательно.
Пришлите, пожалуйста, Ваше резюме. Будем рассматривать.
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 129
От Валерий Гальетов, 1 декабря 2010 г. в 22:42
В Существующей Образовательной Системе (СОС!) меня уже давно с 1994 года
умиляет «постановка задач»:
«ЗадачИ, которые предстоит РЕШАТЬ лидерство по одной из групп дисциплин»

Аленушка! Ну не задача это «лидерство», поскольку задача есть часть работы по Достижению Цели. А цели нет, либо она скрыта за Лидерством.
Проверим с помощью вопроса: ЗАЧЕМ нужно лидерство? Ответ на этот вопрос и будет быть может! то ли целью, то ли более ТОЧНО Поставленной Задачей.

И если задачи РЕШИТЬ, то цель будет достигнута! А если их решАть, то цель НИКОГДА не будет достигнута. А лидерство может присутствовать при этом!

Причем это явление расплывчатость целей и задач! существует от Гомеля до Кыштыма, от Петрозаводска до Краснодара. Проверено и описано в статье ссылка

Всего точного!

ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 789
От Олег Лавров, 2 декабря 2010 г. в 10:54
Валерий, вы случайно подменили фокус текста «задачи»
- быть «лидером» в данном контексте, значит быть «ведущим в команде» профессионалов
- это «личностная задача» и не выдержка из «должностной инструкции» или «плана работ кафедры»

Быть лидером в команде суть быть профессиональнои и личностно готовым к «управлению» другими профессионалами, которые также потенциально мб лидерами. А для сего надо себой и своими компетенциями управлять (учиться, исправляться, соответствовать внешним пребованиям и правилам), что и есть «задача» для персоны.

Какова подмена?
Задача личности заменена задачей корпорации.
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 129
От Валерий Гальетов, 2 декабря 2010 г. в 12:03
Олег!
Пример 1. Генрих Альтшуллер не ставил себе задачу «быть лидером». Он поставил Цель «Создать науку изобретать». Цель неординарную. И работая на свою Цель невольно:-) стал Лидером с большой буквы. Попутно создал Общественную Лабораторию Методов Изобретательства в Баку, попутно систему Дистанционного обучения ТРИЗ.

Пример 2. Ученики и сотрудники ГСА в Ленинграде создали Народный Университет Технического Творчества в 1972 году. Действует до сих пор и Абсолютный лидер в области обучения технологиям творчества, в том числе педагогов.

Вывод: постановка Нестандартной Цели «автоматически» выводит в Лидеры как человека, так и коллектив.
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 789
От Олег Лавров, 2 декабря 2010 г. в 12:49
Валерий!
Ну опять фокус «ушел». Мы ведь о «задачах» говорим.
А вы вносите тезис «без цели нет задачи». Как бы не оспаривал никто этот тезис.

Лидерство мб
(а) конурентно (добыто),
(б) первопроходно (просто первые начали, отрыли, нашли... и все).

Разумеется лидерство (б) не вечно и приходится переходить в класс (а)
«Нестандартная достигнутая цель (состояние)» это лидерство класса (б).
Алена пишет о лидерстве класса (а).



ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 129
От Валерий Гальетов, 2 декабря 2010 г. в 14:17
Олег!
Насчет а) конкурентно
Так в Постановке Задачи и надо говорить честно опередить конкурентов, а не прикрываться лидерством.
А б) первопроходное Лидерство, получается когда идет Конкуренция Без Конкуренции и вот это и есть Истинное Лидерство!
Это была философия:-). А теперь к цели и задачам...

Так на основе какой философии ВЫГОДНО ставить цель и задачи?
а) философии конкуренции, в том числе вытеснения и уничтожения конкурентов?
или
б) философии бесконкурентного лидерства?

А теперь о нашей ТЕМЕ.
Аз, многогрешный, о том, что Цель и Задачи с бухты барахты не формулируются.
А вы? Просто о целях и задачах, правильно ли я понял?
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 789
От Олег Лавров, 2 декабря 2010 г. в 15:20
Владимир!
[1] Конкуренция без конкуренции как истинное лидерство. ??? очень мб исключительно кратковременно. Все в нашем мире окружено конкуренцией Рождение и смерть, самоорганизация и диссипация, энтропия, Добро и зло, Всевышнему противостоит Сатана,... Если кто-то первым нечто сделал или открыл, сделал, жди конкурента или борьбу противоположностей (противоположного подхода). Все познается в сравнении с конкурентом (человеком, подходом, теорией). Никакого однородства и изотропии..
-----> Истинное лидерство возможно или непродолжительно или никогда.

[2] Выгодно? Не понимаю. Выгода бывает разная по измеримости, и по владению, и по границам применимости. Деньги, время, приоритет. Личная (субъектная) или копоративная (объектная). Везде, всегда, или в границах. Ответ философия а) но без уничтожения конкурентов, им может угрожать самоуничтожение.

[3] Последнюю строчку не понял. Бухты-Барахт у людей и компаний всегда есть. Может быть не всегда вербализован у людей. Но мне бы не хотелось трогать мотивы, установки, доминанты, предпочтения. Тут все так недетерминировано, что...

Я бы тему закрыл а результат встречи отменил, так как моя команда Зубило внезапно заболела корью.. а мой друг Хоттабыч зря порвал на себе волосы.

Конечно, вы правы.
Время это подтвердит или отвергнет.
Но это будет потом.

ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 129
От Валерий Гальетов, 3 декабря 2010 г. в 00:04
Олег!
1. Часто встречается ошибка «Все в нашем мире окружено конкуренцией».
Наоборот! ВСЕ в НАШЕМ МИРЕ существует благодаря КООПЕРАЦИИ! То есть сотрудничества! И даже пресловутая Коррупция есть (незаконная) форма СОТРУДНИЧЕСТВА.

2. Проблема тех, кто борется за лидерство, конкурирует в том, что они НЕ МОГУТ найти решение по сотрудничеству, по бесконкурентному лидерству.

3. Я имел в виду, говоря о «с бухты барахты», что цель должна быть ОБОСНОВАНА. И в том числе и мотивами (истинными), и установками (верными)...
Есть апробированная технология обоснования Целей и Задач.
И сейчас мне студенты сдают контрольные работы с обоснованиями целей и задач по этой технологии.
Поэтому Время может отдыхать уже сейчас:-)

А тему давайте закроем.

ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 466
От Вячеслав Лебсак, 23 сентября 2011 г. в 08:17, изменено в 08:35
А тему давайте закроем.
Жаль, что тему закрыли, так как вышли на очень интересующий меня подход «конкуренция-кооперация» как философские категории. Это для живой природы, Создателем поставлена цель «выживание», а один из главных инструментов достижения этой цели (конкуренция-кооперация). Примеры: косяк рыб, стая птиц (волков), команда спортсменов-профессионалов, род, племя и т.д. Лидерство в любом «кооперативе» завоёвывается в «конкурентной» борьбе: самый сильный, самый первый («кто первый встал, у того и тапки»), самый умный. Но если правила игры меняются (сильный отбирает тапки, умный обманывает сильного и т.д.), то «кооператив» погибает. «Единство и борьба противоположностей»
Отсюда вывод для автора идеи онлайн -ВУЗа. Сохранить идею, как только запахнет прибылью, едва ли получится.
Вывод для нашего сообщества: борьба за лидерство его разрушит.
А (скромно говоря:)) ) для человечества: скорее переходить от стадии «человека разумного» в стадию «человека морального». Необходимо помнить, что неандертальцы выжили, т.к. стали заботиться о стариках и инвалидах, а остальные предки человека, не менее разумные и умелые, сгинули с лица Земли.
ссылка на это сообщение  уже поддержал 1 участник
 
 
 

Рейтинг 103
От Сергей Шайтура, 23 сентября 2011 г. в 11:15
Чтоб топорщилась холка,
Не питайся травой.
Быть похожим на волка.
Мой девиз боевой.

Волки!
А знаете ли Вы, что волки охотятся стаями. Вожак находит пищу и первый насыщается, потом, его самка. Последним к пище подходит его брат. Производить потомство может только самка вожака.
Так мы о чем?
О дистанционном образовании.
Дистанционное образование взламывает волчьи законы. Доступ к информации получают все, а не только потомство вожака стаи.
ссылка на это сообщение  уже поддержал 1 участник
 
 
 

Рейтинг 567
От Елена Локтева, 23 сентября 2011 г. в 11:34
Вячеслав Александрович, а статью на тему Человека морального?.. Я с удовольствием поучаствую в обсуждении! ;)
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 466
От Вячеслав Лебсак, 23 сентября 2011 г. в 12:44
Елена Локтева сказала:
Вячеслав Александрович, а статью на тему Человека морального?.. Я с
удовольствием поучаствую в обсуждении! ;)
Лена, а давайте Жаркова подключим. Вот у кого много заготовок.
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 567
От Елена Локтева, 23 сентября 2011 г. в 13:16
Попробуйте, Вячеслав Александрович! :)
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 466
От Вячеслав Лебсак, 24 сентября 2011 г. в 07:39
Елена Локтева сказала:
Попробуйте, Вячеслав Александрович! :)
Попробовал. Не получилось
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 103
От Сергей Шайтура, 23 сентября 2011 г. в 11:57
Наверное, Вячеслав Александрович уже такую статью написал и ждет, что бы презентовать ее на своей конференции.
Тема интересная.
Вячеслав Александрович, я приду на вашу конференцию, а потом разовьем идею уже в Болгарии на моей конференции.
Море, амброзия...
Все необходимые атрибуты для обсуждения темы моральности человека.
Ну и, конечно, медетации, вхождение в транс и проникновение в ноосферу.
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 466
От Вячеслав Лебсак, 23 сентября 2011 г. в 22:06, изменено в 22:09
Сергей Шайтура сказал:

Все необходимые атрибуты для обсуждения темы моральности человека.
Ну и, конечно, медетации, вхождение в транс и проникновение в ноосферу.
Сергей, если бы у меня была возможность принимать предложения, подобные Вашим, разве я стал «тусоваться» в бесплатном Интернете:)
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 466
От Вячеслав Лебсак, 24 сентября 2011 г. в 17:20
Вячеслав Лебсак сказал:
... неандертальцы...

Тут я что-то напутал, кажется, кроманьольцы. Смысл в том, что человек стал «человеком разумным», после того как у одного из видов его потенциальных предков появились зачатки морали.
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 103
От Сергей Шайтура, 29 марта 2011 г. в 08:22
Лидерство это не флуд и не хамство, а высокий профессионализм.
ссылка на это сообщение
 

Цитатник

Всего 0 цитат из темы форума и её обсуждения.

©  www.e-learning.by
: el-info (at) e-learning by Пишите письма!: el-info (at) e-learning by