Геймификация интересно мнение

Создал Сергей Запорожченко 11 сентября 2015 г. в 11:38
в категории «E-learning»
Сегодня натолкнулся (не без помощи ФБ) на интересную статью «Почему для мотивации персонала лучше не использовать геймификацию» ссылка
Пока читал, в мыслях родилось одно уточнение. Но автор взял и опередил меня:-) в итогах указал это мое уточнение (пункты 3 и 4 Итогов).
Я вот тоже согласен с тем, что геймификация ради общей мотивации это как то непонятно. Учебные игры (для изучения новых программных продуктов, новых устройств и т.д.) это другое дело, понятное со всех сторон. Или я ошибаюсь? Я вообще не специалист по НР, поэтому и интересно тех, кто в теме.
Очень интересно мнения специалистов, кто руками сделал подобные проекты (и по геймификации-мотивации, и по геймификации-обучающим играм) и внедрил эту самую геймификацию.
Теги:геймификация, серьезные игры, корпоративное обучение


Комментарии (4)
 
 

Рейтинг 567
От Елена Локтева, 11 сентября 2015 г. в 14:16
Внедрять не пробовала, отдельные элементы изредка не в счет.
Но как я сама заядлый геймер, много думала над тем, как использовать наработки гейм-индустрии, чтобы вовлечь людей в обучение. Имхо, проблемы с внедрением игровых элементов в неигровые контексты именно в том, что берут за основу какие-то простейшие, популярнейшие приемы, но не понимают, что игра это очень серьезно, на самом деле. Это не только плюшки и фантики, но и наказания причем, как закономерные, так и случайные. А когда этого не понимают сами разработчики, то они и не могут правильно подготовить к этому игроков.
Опять же, если кому-то не удалось посчитать влияние игры на какие-то KPI, это не значит, что это невозможно это всего лишь значит, что у них не получилось, и они пока не знают, как. В общем, надо пробовать и искать.
ссылка на это сообщение  уже поддержал 1 участник
 
 
 

Рейтинг 157
От Сергей Запорожченко, 11 сентября 2015 г. в 15:16
То есть, можно утверждать, что «Елена Локтева ЗА геймификацию» во всех ее проявлениях? :-)

В вышеназванной статье и в твоем высказывании, Елена, я вижу очень важную идею геймификацией e-learning, в том числе мотивационных корпоративных направлений, скорее всего, занимаются не специалисты по созданию игр. Может, это самое поколение "Y" и поможет свести игры и обучение более удачным образом.
Я сам не делал проектов по геймификации обучения (симуляторы, все-таки не в счет), но это очень интересная для меня тема.
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 567
От Елена Локтева, 11 сентября 2015 г. в 15:40
Сергей Запорожченко сказал:
То есть, можно утверждать, что «Елена Локтева ЗА геймификацию» во всех ее
проявлениях? :-)
Дя, я ЗА, при условии, что она запускается не на коленках, а качественно проектируется.

В вышеназванной статье и в твоем высказывании, Елена, я вижу очень важную идею
- геймификацией e-learning, в том числе мотивационных корпоративных
направлений, скорее всего, занимаются не специалисты по созданию игр.
Да, в основном самоучки занимаются.

Может, это самое поколение "Y" и поможет свести игры и обучение более удачным образом.
Подстегивать будет определенно. Это привычная им среда. Моему сыну, к примеру, стало гораздо проще относиться к нюансам образовательной системы, когда я сравнила его с игрой, у которой есть правила, есть друзья, есть враги, есть потребности, которые постоянно растут и должны удовлетворяться и т.п. Этот ракурс явно упростил ему адаптацию:)
ссылка на это сообщение
 
 
 

Рейтинг 100
От Татьяна Гурьянова, 15 сентября 2015 г. в 20:02
У меня дети очень быстро учебный материал усваивают, если на примере написания игрушек давать. Например: https://www.youtube.com/watch?v=mGXbTEIVgq0
ссылка на это сообщение
 

Цитатник

Всего 0 цитат из темы форума и её обсуждения.

©  www.e-learning.by
: el-info (at) e-learning by Пишите письма!: el-info (at) e-learning by