Приглашаем принять участие в семинарах/тренингах по управлению знаниями в сентябре-декабре 2012 года.
Тематика:
• Технологии управления развитием сотрудников
• Управление процессами организационного самообучения: неопределенность как ресурс развития
• Создание системы непрерывного улучшения компании с помощью управления знаниями
• Система управления знаниями: разработка, внедрение, развитие
• Создание корпоративной среды компании: от обучения к управлению знаниями
ПОДРОБНЕЕ
Принимаем заявки на разработку тренингов по теме управления знаниями: info (at) newedu su
: el-info (at) e-learning by